如何判断企业管理层是否优秀 一、战略能力 前瞻性与行业洞察 能否准确预判行业趋势（如技术变革、政策调整），并提前布局关键领域。 长期战略是否清晰，短期目标是否与长期愿景一致。 资源分配合理性 是否将资金、人力等资源集中在核心业务上，避免盲目扩张或分散投入。 二、执行效能 目标达成率 管理层承诺的业绩